به گزارش پایگاه خبری تحلیلی گیتی آنلاین خراسان رضوی، در مشهد،حسین رسولی در نشست خبری که به مناسبت روز جهانی کارگر با حضور برگزار شد، با اشاره به اهمیت جایگاه و حقوق کارگر در جامعه اظهار کرد: با توجه به اینکه بیش از ۵۰ درصد افراد جامعه را کارگران تشکیل میدهند، عدم رسیدگی به وضعیت معیشت آنها زمینه ساز مشکلات عدیدهای در حوزههای مختلف از جمله خانواده، اقتصاد و امنیت خواهد بود.
وی ریشه نارضایتی در این قشر را عدم اجرای صحیح قانون کار و نه خود قانون دانست و با بیان اینکه کارگران موظف به پرداخت بیمه اجباری هستند، افزود: علیرغم اینکه ۳۳ درصد از حقوق کارگر بابت بیمه پرداخت میشود و بیمه درمان موظف است بدون دریافت هیچ هزینهای اقدام به درمان بیمار نماید، اما در عمل چنین اتفاقی نمیافتد. بنابراین کارگر علاوه بر پرداخت هزینه بیمه، مجبور به تحمل هزینه مضاعف جهت بیمه تکمیلی نیز میشوند.
دبیر شورای اجرایی خانه کارگر با اشاره به اینکه ۳ فاکتور مهم معیشت، درمان و امنیت شغلی باید مد نظر قرار گیرند، از اینکه حدود ۹۶ درصد از کارگران کشور هنوز به صورت قراردادی مشغول کار هستند،اظهار تاسف کرد.
رسولی همچنین در خصوص فاکتورهای تعیین حقوق کارگر گفت: باید شورا هر ساله بر اساس قانون و با در نظر گرفتن میزان تورم و هزینههای زندگی، میزان حقوق کارگر را تعیین کند.
وی ادامه داد: این رقم از سوی برخی ۲۰ و حتی تا ۳۰ میلیون تومان هم تخمین زده شده است. اما امسال شورا به این عوامل توجهی نداشته و لایحهای هم که وزیر کار به مجلس تسلیم نموده، بدون در نظر گرفتن نقش تورم در معیشت کارگران بوده است.
در ادامه، عضو هیئت اجرایی خانه کارگر اظهار کرد: از نظر ایمنی، دستمزد و قراردادهای کاری با استانداردهای جهانی فاصله زیادی داریم. وی افزود: عوامل تولید شامل سرمایه، زمین، نگاه و منابع انسانی میباشد که به عقیده بنده در این میان منابع انسانی مهمترین عامل است.
خدابنده بیان کرد : آمار رسمی نشان میدهد که سهم دستمزد در میان عوامل تولید از ۱۳.۲ درصد در سال ۷۶ به ۵.۷ درصد در سال ۹۰ رسیده است. در ایران سهم کارگر از تولید ۵.۷ درصد میباشد، در حالی که این رقم در کشوری مانند ژاپن به ۶۹ درصد میرسد و همین مسئله برای نشان دادن عمق مشکلات کارگران در کشورمان کافی است.
اسماعیل میرزایی دیگر عضو هیئت اجرایی خانه کارگر اظهار داشت: خانه کارگر تنها نهادی است که از انقلاب نشئت گرفته و پیرو انقلاب میباشد، اما این دلیل نمیشود که از حق کارگر بگذریم و در مقابل بیتوجهی و کملطفیهایی که نسبت به حق و حقوق کارگر میبینیم سکوت کنیم. مدیریت معیشت کارگر با دستمزد ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومانی امکانپذیر نیست و با هزینههای سرسامآور زندگی در کنار اجاره مسکن همخوانی ندارد.
اظهار تاسف کرد.
وی همچنین در خصوص فاکتورهای تعیین حقوق کارگر گفت: باید شورا هر ساله بر اساس قانون و با در نظر گرفتن میزان تورم و هزینههای زندگی، میزان حقوق کارگر را تعیین کند. این رقم از سوی برخی ۲۰ و حتی تا ۳۰ میلیون تومان هم تخمین زده شده است. اما امسال شورا به این عوامل توجهی نداشته و لایحهای هم که وزیر کار به مجلس تسلیم نموده، بدون در نظر گرفتن نقش تورم در معیشت کارگران بوده است.
در ادامه، رضا خدابنده عضو هیئت اجرایی خانه کارگر اظهار کرد: از نظر ایمنی، دستمزد و قراردادهای کاری با استانداردهای جهانی فاصله زیادی داریم. وی افزود: عوامل تولید شامل سرمایه، زمین، نگاه و منابع انسانی میباشد که به عقیده بنده در این میان منابع انسانی مهمترین عامل است.
آمار رسمی نشان میدهد که سهم دستمزد در میان عوامل تولید از ۱۳.۲ درصد در سال ۷۶ به ۵.۷ درصد در سال ۹۰ رسیده است. در ایران سهم کارگر از تولید ۵.۷ درصد میباشد، در حالی که این رقم در کشوری مانند ژاپن به ۶۹ درصد میرسد و همین مسئله برای نشان دادن عمق مشکلات کارگران در کشورمان کافی است.
اسماعیل میرزایی دیگر عضو هیئت اجرایی خانه کارگر اظهار داشت: خانه کارگر تنها نهادی است که از انقلاب نشئت گرفته و پیرو انقلاب میباشد، اما این دلیل نمیشود که از حق کارگر بگذریم و در مقابل بیتوجهی و کملطفیهایی که نسبت به حق و حقوق کارگر میبینیم سکوت کنیم. مدیریت معیشت کارگر با دستمزد ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومانی امکانپذیر نیست و با هزینههای سرسامآور زندگی در کنار اجاره مسکن همخوانی ندارد.
انتهای پیام/
