• امروز : سه شنبه - ۲۰ شهریور - ۱۴۰۳
  • برابر با : Tuesday - 10 September - 2024
0

نیروی انسانی کارآمد از مولفه های اصلی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان در جذب نیرو جدید

  • کد خبر : 61124
  • ۲۵ مرداد ۱۴۰۳ - ۷:۳۳
نیروی انسانی کارآمد از مولفه های اصلی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان در جذب نیرو جدید
حبیب غزنوی گفت: از مولفه های اصلی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان در جذب نیروی انسانی جدید، پایبندی به کارآمدی افراد است.

گیتی آنلاین-به نقل از روابط عمومی- حبیب غزنوی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان در نشست جذب نیروی انسانی جدید، با اعلام این مطلب گفت: سرمایه انسانی کارآمد بعنوان یک پشتوانه برای سازمان محسوب می شود و جذب نیروی انسانی با کیفیت یکی از مولفه های اصلی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان است که به آن پایبند هستیم.

وی ادامه داد: با توجه به کمبود منابع انسانی در بخش های مختلف دانشگاه، خوشبختانه با پیگیری همکاران معاونت توسعه، مجوز جذب نیروی شرکتی گرفته شده که بر اساس معیارهای استاندارد و ضوابط استخدامی جذب خواهند شد.

نویدیان، معاون توسعه مدیریت منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان نیز در این نشست گفت: خوشبختانه علاوه برجذب نیروی قراردادی، فرآیند جذب ۴۶ نفر کمک پرستار، ۴۰ نفر نیروی متصدی امور خدمات و ۲۵ نفر نگهبان بصورت شرکتی و ساختارمند در حال انجام است.

لینک کوتاه : https://gitionline.ir/?p=61124

برچسب ها

نوشته های مشابه

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.