• امروز : جمعه - ۲۴ فروردین - ۱۴۰۳
  • برابر با : Friday - 12 April - 2024

اخبار ویژه

قیمت سهام شرکت بازرگانی همراه عرشیا پارسیان بیش از ۲۵ هزار میلیارد ریال ارزش‌گذاری شد دیالوگ‌ها برگرفته از زندگی است/ بومی سازی شخصیت شناسی عملکرد مدیرکل جدید میراث فرهنگی فارس در مدت‌زمان کوتاه انتصاب، نشان از دیدگاه‌های علمی، تخصص و قدرت اجرایی او دارد شیراز میزبان گردهمایی اصحاب، مدیران کانون ‌های فرهنگی هنری و فعالان مساجد استان فارس می شود مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت صنعتی و معدنی کیمیای زنجان گستران (( سهامی عام )) در حال برگزاری است . آماده‌سازی ۵ هزار واحد مسکونی نهضت ملی مسکن در آذربایجان غربی هدیه همراه اول به خبرنگاران به مناسبت روز خبرنگار کمیته امداد امروز یک بازوی توانمند و فعال برای دولت است سالمندان؛ محور وحدت در خانواده‌ ها هستند نهال‌کاری با مشارکت سازمان های مردم نهاد در پارک یادبود شهدای شیراز  برنامه ریزی مناسب مدیران در راستای کاهش مطالبات خدمتی که ماندگار خواهد ماند| چاههای نفت گچساران به اینترنت پرسرعت مجهز می شوند

2

هم اندیشی مسوولان دانشگاه علوم پزشکی شیراز و مسوولان مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت با هدف ارتقای توانمندی های مجموعه سلامت فارس در امر توسعه و تحول اداری

  • کد خبر : 34523
  • ۱۲ آبان ۱۴۰۲ - ۱:۰۹
هم اندیشی مسوولان دانشگاه علوم پزشکی شیراز و مسوولان مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت با هدف ارتقای توانمندی های مجموعه سلامت فارس در امر توسعه و تحول اداری
فارس_ رئیس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز و رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت، درمان و آموزشی پزشکی در زمینه مسایل حوزه توسعه و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی شیراز و راهکارهای بهبود توانمندی های دانشگاه در این حوزه، دیدار و گفت و گو کردند.

گیتی آنلاین_ رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت، درمان و آموزشی پزشکی در این نشست با تقدیر از دکتر «سید وحید حسینی» رئیس دانشگاه علوم پزشکی شیراز و مجموعه معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه گفت: امور پیش بینی شده در ساختار سازمانی دانشگاه های علوم پزشکی بر اساس توانمندی و نیازهای بومی هر دانشگاه، منطقه و شهرستان است و تلاش می شود تا ساختارها بومی و متناسب و متجانس با هر استان و شهرستان باشد.

دکتر «احمد جوانمرد» افزود: موضوعات مختلف حوزه مدیریت و تحول اداری در حوزه سلامت، در حال اصلاح فرآیند است و تشکیلات ساختارمند با بازنگری در ساختارهای موجود انجام می شود. او همچنین با تاکید بر اولویت موضوع فرهنگ در دانشگاه های علوم پزشکی، ایجاد ساختارهای فرهنگی و افزایش ضریب نفوذ فرهنگی در مجموعه سلامت را مهم خواند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز نیز در این نشست اظهار کرد: تلاش برای اصلاح فرایندها و بهبود سیستم، کاری موثر و مفید است که از سوی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت در حال انجام است.

دکتر «سید وحید حسینی» اهمیت موضوع فرهنگ و توجه به مسایل فرهنگی در کنار آموزش، پژوهش، بهداشت و درمان در حوزه سلامت را یادآور شد و تاکید کرد: لازم است در تشکیلات سازمانی به اصول صرفه جویی، کارایی و بهره وری توجه شود.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز نیز در این نشست گفت: مدیریت درست در بحران شیوع کروناویروس، کشور را به یکی از موفق ترین کشورهای دنیا در زمینه کنترل این بیماری و پوشش همگانی واکسیناسیون علیه این بیماری تبدیل کرده و این امر انتخاب و انتصاب مدیران شایسته را نشان می دهد.

دکتر «سید ابوالفضل هاشمی اصل» همچنین در مورد ردیف های بودجه ای، کاهش مطالبات اساتید، پزشکان و کارکنان، پروژه های عمرانی، تعرفه های دولتی و خصوصی، تقویت اساتید تمام وقت، جذب اعتبارات، بهره برداری بیمارستان و مراکز درمانی و بهداشتی مطالبی به حاضران ارایه کرد.

معاونان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز نیز در این نشست گزارشی از وضعیت چارت تشکیلاتی و مسایل حوزه تحول اداری در زیرمجموعه خود را به حاضران ارایه کردند.

لینک کوتاه : https://gitionline.ir/?p=34523

برچسب ها

نوشته های مشابه

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.