• امروز : افزونه جلالی را نصب کنید.
  • برابر با : Wednesday - 12 March - 2025

اخبار ویژه

پتروشیمی فن‌آوران موفق به کسب تقدیرنامه پنج‌ستاره هفتمین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت شد اهدای ۵٠٠ بسته لوازم التحریر کامل به دانش آموزان نیازمند شیرازی  آمادگی کامل فرودگاه مشهد برای میزبانی از زائران ایام پایانی ماه صفر امیدستان ورزش در لامرد فارس برگزار شد در پی شهادت دو تن از نیروهای جان‌برکف نیروهای انتظامی کهگیلویه و بویراحمد فرمانده سپاه فتح استان پیام تسلیتی صادر کرد در این پیام تسلیت آماده است بازگشت درآمد ماهانه (( وتعاون )) به روند صعودی آقای ورمقانی لطفا کمی تسریع کنید ۳۵۰۰ دانش‌آموز بازمانده از تحصیل به مدرسه بازگشتند تاکید بر مدیریت منابع و مصارف در همایش بررسی عملکرد اداره امور شعب استان فارس با حضور مدیرعامل بانک ملی ایران ساماندهی مشاغل مزاحم و بازارچه‌های موقت در ارومیه/ ۸۴۲ شکایت بررسی و ۱۴ بازارچه جدید تأیید شد برآورد تولید 400 هزار تن گندم در اراضی پایاب سد درودزن استقبال ۱۳ هزار نفری از بیست و دومین جشنواره فیلم فجر مشهد تا نیمه برگزاری

8
معاون دانشگاه علوم پزشکی بوشهر خبر داد؛

آغاز فرآیند ارزیابی عمومی و اختصاصی نیروهای جدید الاستخدام دانشگاه علوم پزشکی بوشهر

  • کد خبر : 41118
  • ۲۴ دی ۱۴۰۲ - ۹:۴۴
آغاز فرآیند ارزیابی عمومی و اختصاصی نیروهای جدید الاستخدام دانشگاه علوم پزشکی بوشهر
بوشهر_ آغاز فرآیند ارزیابی عمومی و اختصاصی نیروهای جدید الاستخدام سال ۱۴۰۲ دانشگاه علوم پزشکی بوشهر از روز دوشنبه ۱۸ دی‌ماه آغاز شد.

گیتی آنلاین_ سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی بوشهر گفت: در پایان اولین هفته برگزاری فرآیند ارزیابی عمومی و اختصاصی نیروهای جدید الاستخدام فرآیند ارزیابی عمومی واختصاصی ۷۳ نفر از داوطلبین استخدام سال ۱۴۰۲ دانشگاه علوم پزشکی بوشهر با برگزاری ۱ پنل عمومی و ۳ پنل اختصاصی در ده رشته شغلی به اتمام رسید.

دکتر اکرم فرهادی افزود: از این تعداد ۴٫ نفر در مصاحبه شرکت نکرده و ۶۹ نفر در جلسه مصاحبه حضور پیدا کردند.

وی تصریح کرد این فرایند جهت ۳۱۱ داوطلب در ده رشته شغلی ادامه داشته و مجموع نمرات مصاحبه عمومی و ارزیابی تکمیلی داوطلبین در پایان هر روز در سامانه رشد و جهاد دانشگاهی ثبت می شود.

فرآیند ارزیابی عمومی و اختصاصی نیروهای جدید الاستخدام سال ۱۴۰۲ دانشگاه علوم پزشکی بوشهر با برنامه‌ریزی و همکاری مستمر تیم اجرایی این فرآیند متشکل از مدیریت‌های منابع انسانی، توسعه سازمان و تحول اداری، حراست، گزینش، بازرسی، امور خدمات پشتیبانی و رفاهی و با حضور ارزیابان و مصاحبه کنندگان آموزش دیده دانشگاه در حال برگزاری است.

خبرنگار/ زهرا زنده بودی

لینک کوتاه : https://gitionline.ir/?p=41118

برچسب ها

نوشته های مشابه

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.