• امروز : افزونه جلالی را نصب کنید.
  • برابر با : Tuesday - 11 March - 2025

اخبار ویژه

ثبت آدم‌ها با همه خصلت‌های خوب و بدشان ویژگی مهم فیلم‌های اگنس واردا است/ دو فیلم ایرانی که مورد توجه واردا قرار گرفت، چه بود مشارکت شرکت نفت گچساران در جابه‌جایی زائران اربعین با اختصاص دو دستگاه اتوبوس برگزاری سومین سوگواره ملی نوگلان حسینی و زینبی در مرحله استانی برقراری دو پرواز از فرودگاه های زابل و کنارک در مسیر گرگان علی عبادت طلب پس از سالها دوری از تئاتر به روی صحنه برمی‌گردد  افتتاح دو مجموعه تازه آموزشی در مرکز نگهداری و توانبخشی معلولین ذهنی فیاض‌بخش کرمان مردمی بودن؛ مهمترین ویژگی های جامعه پرستاری ایران/ اهمیت نقش پرستاران در پیشگیری از بیماری ها تکریم و معارفه دبیر جدید کانون خدمت رضوی شهرستان خنج فارس  خط دو مترو مشهد، نمادی از همدلی و هم‌افزایی برای توسعه شهر بانک قرض‌الحسنه مهر ایران ۱۱هزار فقره وام ازدواج و فرزندآوری پرداخت کرد تقسیم سود ۴۰۰۰ریالی به ازای هر سهم شرکت سنگ آهن گهر زمین از استقبال گسترده مردم زاهدان در همایش پیاده‌روی تا رضایت عمومی شرکت‌کنندگان از برگزاری همایش

5
مهندس محمدرضا فلاح، سرپرست شرکت توسعه صنایع بهشهر:

مهم‌ترین هدف شرکت توسعه صنایع بهشهر، ضرورت بهبود وضعیت تولید شرکت‌هاست.

  • کد خبر : 14248
  • ۲۰ شهریور ۱۴۰۱ - ۱۸:۱۵
مهم‌ترین هدف شرکت توسعه صنایع بهشهر، ضرورت بهبود وضعیت تولید شرکت‌هاست.
نایب رییس هیأت مدیره و سرپرست شرکت توسعه صنایع بهشهر یکی از مهم‌ترین اهداف مدیریت جدید این هلدینگ را ضرورت بهبود وضعیت شرکت‌ها به منظور افزایش حضور و سهم بازار در فضای به شدت رقابتی امروز عنوان کرد.

 

به گزارش اقتصادوبیمه و به نقل از مدیریت ارتباطات و اطلاع‌رسانی شرکت توسعه صنایع بهشهر

مهندس محمدرضا فلاح سرپرست مدیریت این شرکت با اشاره به جایگاه ویژه و مؤثر هلدینگ توسعه صنایع بهشهر در اقتصاد ملی، نقش آن را با توجه به نوع فعالیت شرکت‌های زیرمجموعه بسیار استراتژیک دانست.

وی با اشاره به اینکه نوع فعالیت این هلدینگ با رزق و روزی شهروندان ارتباط مستقیم دارد، گفت: این موضوع به علت ارتباط تنگاتنگ شرکت با مصرف‌کنندگان از اهمیت فوق‌العاده‌ای برخوردار است. به همین منظور باید با استفاده از نیروهای زبده و حرفه‌ای و مشورت همه مدیران دلسوز، توسعه صنایع بهشهر را به جایگاه رفیع و شایسته خود برسانیم.

 

مهندس فلاح، هلدینگ توسعه صنایع بهشهر را یک صنعت ملی برشمرد که بازیابی موقعیت برجسته و شایسته آن به توجه ویژه در همه ارکان مدیریتی هلدینگ و سایر شرکت‌های تابعه نیاز دارد.

نایب رییس هیأت مدیره شرکت توسعه صنایع بهشهر یکی دیگر از دغدغه‌های جدی و مهم خود را ارتقای سطح رفاه نیروی انسانی به عنوان خط مقدم شرکت دانست و افزود: رویکرد جدی مدیریت جدید شرکت، رشد و توسعه دانش و آموزش و رفاه منابع انسانی با هدف پرورش نیروی انسانی کارآمد خواهد بود.

وی ادامه داد: یکی از اقداماتی که به طور جدی در پی گرفتن مجوز اجرای آن هستم، افزایش سقف بیمه در جهت رضایتمندی پرسنل است. خیال کارکنان باید راحت باشد که اگر خدای‌ناکرده دچار بیماری شده و مشکل پزشکی داشتند، دیگر دچار مضیقه مالی نشوند و دغدغه اضافه نداشته باشند.

سرپرست شرکت توسعه صنایع بهشهر با بیان اینکه برای بهبود وضعیت هلدینگ با تمام توان تلاش خواهد کرد، از همه مدیران هلدینگ و شرکت‌های تابعه خواست که به منظور محقق شدن تمامی اهداف مدنظر بر بهبود تولید متمرکز شده و اقدامات لازم را مدنظر قرار دهند؛ چرا که برای اجرای برنامه‌ها، تولید رقابتی و داشتن استراتژی بهبود بسیار مهم است.

 

لینک کوتاه : https://gitionline.ir/?p=14248

نوشته های مشابه

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.