• امروز : شنبه - ۶ مرداد - ۱۴۰۳
  • برابر با : Saturday - 27 July - 2024

اخبار ویژه

«صداهایی ورای تاریکی» مستند تئاتری با موضوع حقوق بشر در جهان آغاز عملیات بهسازی و قیر پاشی معابر روستای امام زاده اسماعیل شهرستان اقلید عملیات اجرایی ۴۰ هزار میلیارد ریال پروژه سرمایه گذاری در چابهار آغاز شد شناسایی و ارایه خدمات درمانی به ۱۷۲۱ بیمار مبتلا به تالاسمی در فارس تصویب افزایش سرمایه ۵۹ درصدی «دسبحان» «علی نصیر بدون عنوان» در ویژه برنامه مستندات یکشنبه خانه هنرمندان ایران بازدید سرزده مدیرعامل از دفتر پستی شهرک غرب دکترافراسیاب رئیس کل دادگستری استان کهگیلویه و بویراحمد: پرداخت ۹۰ میلیارد تومان دیگر از مطالبات پرونده کثیرالشاکی بهمئی با قریب به ۱۷ هزار شاکی تعویض مقره های سرامیکی خط ۶۰۱ ایستگاه طبیعت امور انتقال برق بوشهر با موفقیت انجام شد استراتژی زیست محیطی سامسونگ در مسیر رشد و توسعه جشنواره قرعه کشی حساب های قرض الحسنه بانک گردشگری برگزار می شود قدردانی ایران از میزبانی ‌سخاوتمندانه عراقی‌ها در اربعین/ مخبر: حجم تجارت ‌بین ایران و عراق مورد انتظار طرفین نیست

4
عضو هیئت مدیره شرکت ملی پست خبر داد؛

تحویل ۲ هزار دستگاه موتور سیکلت به پستچی ها

  • کد خبر : 38086
  • ۲۵ آذر ۱۴۰۲ - ۰:۲۵
تحویل ۲ هزار دستگاه موتور سیکلت به پستچی ها
عضو هیئت مدیره شرکت ملی پست از تحویل دو هزار دستگاه موتور سیکلت به موزعین پستی تا پایان سال جاری خبر داد.

گیتی آنلاین_ علیرضا زرگوش عضو هیئت مدیره شرکت ملی پست در همایش سراسری مدیران شبکه پستی کشور اعلام کرد: «تا پایان سال جاری تعداد ۲هزار دستگاه موتور سیکلت جدید به پستچی ‌ها تحویل و وارد چرخه‌ی توزیع پستی خواهند شد. ضمن اینکه علاوه بر خرید و تزریق ۶۷ دستگاه کامیون و۵۰ دستگاه ون، خرید کامیون به تعداد مورد نیاز در دستور کار خرید می باشد.»

زرگوش با بیان اینکه پستچی‌ها، سفیران پستی جامعه هستند، گفت: «در راستای ایجاد انگیزه و همراهی با همکاران موزع پستی ۱۰ درصد سهم آورده به مبلغ ۷۰ میلیون ریال به‌عنوان رفاهی نوسازی ناوگان حمل و نقل موتوری به موزعینی که در این‌ مرحله واجد تحویل موتور سیکلت هستند، بصورت بلاعوض پرداخت شد.»

عضو هیئت مدیره شرکت ملی پست با تاکید بر لزوم افزایش ترافیک با ارزش افزوده، ارتقای ارائه خدمات به مشتریان به منظور افزایش رضایت‌مندی، افزود: «فرایندهای پستی نیاز به باز مهندسی مستمر داشته و ارائه سرویس‌های مطلوب باید با سرعت و تسهیل گری همراه باشد.»

زرگوش با اعلام‌ اینکه خوشبختانه در پرداخت رفاهیات، بهبود معیشتی کارکنان و پرداخت به ذینفعان به نقطه مطلوبی رسیده‌‌ایم گفت: «به دلیل مدل درآمد_هزینه‌ای شرکت ملی پست، پیوسته به جذب ترافیک و بازارهای مالی جدید نیاز داریم.»

وی ادامه داد؛ در سال جاری شرکت پست جزو معدود شرکت‌هایی است که در پرداخت پاداش پایان خدمت کارکنان کمترین تاخیر را داشته به گونه ای که پاداش بازنشستگان مهرماه در آبان پرداخت شده است.

عضو هیئت مدیره شرکت ملی پست به منظور همسان سازی و پرداخت همزمان حقوق کارکنان شرکتی همانند استان تهران، قرارداد پیمانکاری استان ها تجمیع و با پیمانکار جدید بصورت دو ساله منعقد گردیده و پرداخت حقوق مزایای نیروهای شرکتی هر استان پس از اتمام قرارداد با پیمانکار موجود به پیمانکار جدید منتقل می گردد و ایشان همکاری همه مدیران در استان دقت و تایید به موقع صورت وضعیت حقوق نیروهای شرکتی را خواستار شد.

زرگوش با بیان اینکه تعرفه‌های خدمات پستی تا حدودی منطقی‌سازی شده است، گفت: «با این وجود همچنان تا رسیدن به نقطه‌ی سر به سر فاصله داریم و به منظور دستیابی به این مهم و شفاف سازی میزان مطالبات، باید از عقد قرارداد و اعمال درآمد‌هایی که امکان وصول ‌مبالغ آن‌ها وجود نداشته یا زمان‌بر است خودداری شود.»

عضو هیئت مدیره شرکت ملی پست با اشاره به لزوم توسعه مراکز تجزیه و مبادلات، تزریق تجهیزات، بهسازی و نوسازی برخی دفاتر و مراکز پستی، خواستار همفکری و هم‌اندیشی مدیران کل استان‌ها در خصوص اخذ وجوه از محل تملک دارایی‌های پستی شد.

لینک کوتاه : https://gitionline.ir/?p=38086

برچسب ها

نوشته های مشابه

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.